|
|
| 職位要求： |
任職要求：- 有能力資源項目1年以上相關工作經驗；
- 熟悉香港本地相關法律法規；
- 熟綀使用相關辦公軟件；
- 熟悉人力資源管理各項工作的操作流程。
崗位職責： 根據公司的業務發展目標，採取多種方式拓展人員招聘渠道，規範招聘流程，參與對招聘崗位應聘人員的面試篩選。依據公司用人規定負責員工勞動合同的簽約和管理。 薪資待遇：12000-15000港幣（暫行） |
| 企業聯繫方式（請登入查看） |
 |
只有註冊會員才可以看到企業詳細的聯繫方式,享受更完善服務,歡迎註冊成為我們的會員! |
用戶名不能為空
密碼不能為空
|
|
|
為什麼要註冊履歷？（現在便登記我的履歷，輕鬆找份好工作！）
- 過千名人事經理通過香港人才網搜索履歷，讓您獲得意想不到的面試機會！
- 享受香港人才網獨有的顧問式求職服務，通過郵箱每天為你推薦最新職位！
- 您可以通過香港人才網一次性註冊履歷，免去重複註冊履歷之苦！
- 您可以設置履歷為“隱藏”、“公開”等狀態，充分保障您的隱私，免去不必要打擾！
|
特別提醒：
- 本站招聘信息由會員自行發布，真實性由發布人負責，但若發現招聘信息不實，請您向本站檢舉我們將立即核實并處理！
- 電話聯繫時請說明是在 香港人才網 看到此職位信息。
- 如果招聘單位隱藏聯繫方式，請註冊履歷後直接網上應聘，系統將會自動投送您的履歷！
|
|
|
|