香港門店店長
工作職責
1. 全面負責門店日常營運與管理
2. 制定銷售及毛利目標，推動落地執行
3. 傳達並落實營運部各項工作計劃
4. 對接地區總部及各部門，做好溝通協調
5. 負責門店管理人員的選拔與考核
6. 指導部門業務，提升銷售與服務品質
7. 維護整潔、有禮、舒適的消費環境
8. 嚴控商品損耗、人力及各項營運成本
9. 巡場監管，落實開源節流，降低營運費用
10. 結合節慶與市場情況策劃活動，並監督執行
11. 負責店內安全、清潔、消防防盜及設備保養
12. 授權值班經理處理日常店務
13. 處理門店其他各項日常事務
任職要求
1. 具餐飲、清吧或連鎖量販式KTV店長經驗
2. 具備財務分析、成本管控、內控管理、行銷策劃、團隊管理及公關協調能力
3. 能流利使用國語、粵語、英語
公司福利與發展
1. 完善培訓晉升體系：每年兩次晉升機會、全周期培訓、人才激勵
2. 雙通道發展：管理崗與專業崗雙向發展
3. 完備福利：法定假期、帶薪年假、生日福利、團建活動、節日禮品等
誠邀優秀人才加入，共同打造線上線下一體的娛樂生活社交空間。