職責

• 核對及輸入員工出勤紀錄
• 負責處理人事記錄 (計算假期)
• 協助人力資源工作(如計算出勤及薪酬等)
• 文件存檔
• 製作報表及分析
• 處理一般人事工作
• (包括安排面試, 揀選申請人安排約見, 為獲聘之申請人準備及講解工作合約)
• • 協助實施人力資源和行政政策和程序

入職要求

• 文憑/證書 或以上程度
• 熟悉僱傭條例和其他相關法律
• 具責任感、細心及良好人際溝通技巧
• 能操流利廣東話、適度英文及普通話
• 懂電腦操作及中文輸入法 (倉頡/速成)
• 具1年經驗人力資源或行政經驗或以上
• . 即時上班優先

福利

• 5天工作周
• 公眾假期休息
• 醫療福利
• 有薪年假11天起

有意者請遞交詳細履歷  priscilla.chau@hkhc.com.hk.
需列明申請職位、要求薪金及可到職日期
（申請人所提供之資料只作招聘用途）